Licenciada en Relaciones Internacionales con especialidad en Emprendedurismo por la Universidad de Jonkoping en Suecia, Certificada en “HR Management and Analitics” por la Universidad de Pensilvania Wharton School, y graduada del programa de Formación de Consejeros de Administración por el EGADE.
Dora Valdez es Especialista en Capital Humano y transformación de Negocios. En sus 20 años de carrera profesional, ha fundado y dirigido varias compañías en los sectores de Capital Humano y Real Estate. Entre ellas, Hubble, su principal emprendimiento.
El haber dirigido la práctica de Capital Humano en industrias como TI, petroquímicos, alimentos y bebidas, telecomunicaciones y bienes raíces, sumado a sus estudios en México, Estados Unidos y Suecia, le han permitido desarrollar un entendimiento profundo (y muy particular) del valor del Capital Humano y la importancia de su correcta operación para el futuro de cualquier empresa u organización.
Desde hace más de 5 años imparte conferencias sobre manejo del talento, innovación de Capital Humano, desarrollo de cultura laboral y dirección de empresas. Recientemente publicó su primer libro titulado ¡Haz Que Suceda! 41 Lecciones de Capital Humano, del cual platicaremos mas adelante, el cual nos ayuda a entender desde una perspectiva teórico-practico lo que sucede verdaderamente en las empresas y como poder sobresalir en el mundo laboral.
Actualmente Dora es Chapter Chair de la Women’s President Organization, Organización de mujeres empresarias con sede en Nueva York, y en su tiempo libre lo dedica a la lectura y el deporte: a la fecha he completado los maratones de Berlín, Chicago y Nueva York.
En 2020, decidió crear su canal de Instagram @Lade.RH, hoy con mas de 70,000 seguidores, y canal de YouTube “Dora Valdez RH”, donde regularmente comparte aprendizajes, genera conocimiento y dialogo con figuras relevantes del mundo de los Recursos Humanos y los negocios.
En 2021 tuvo la oportunidad de dar una conferencia en TEDx Garza Garcia. Y en 2023 obtuvo el distintivo de DisruptHR por su participación en la conferencia.
Su misión: “Cambiar la manera en la que trabajamos en el mundo”.