TRAYECTORIA PROFESIONAL
- Con mas de 20 años de experiencia como profesional en Recursos Humanos, comunicación y administración, así como en capacitación y docencia.
- Experiencia en atracción de talento humano para empresas, desde nivel operativo hasta altos directivos.
- Consultora en provectos de desarrollo en estructura y cultura organizacional así como también evaluaciones de desempeño y diseño de esquemas de bonos e incentivos
- Asesora en diagnósticos de clima laboral para proponer. estrategias de intervención con el objetivo de elevar el nivel de satisfacción laboral, minimizar los factores que originan la insatisfacción o desmotivación y la falta de identificación con la empresa.
- Instructora v consultora en lo referente a la NOM-035-STPS-2018
- Experiencia en las áreas de ventas, control de calidad y desarrollo de manuales de capacitación y manuales de procedimientos para la certificación ISO 9001-2008, entre otras.
- Entre los logros como consultor-capacitador, destacan el haber entrenado, desarrollado y transmitido los conocimientos y habilidades requeridas por la empresas cliente obteniendo resultados medibles, así como cambios e impactos en el personal.
- Ha ocupado posiciones de subdirección y gerencia en empresas de giro bancario, automotriz y manufactura.
- Participación como presidente de la Asociación de EXATEC y de varias comisiones en las cámaras de COPARMEX, ADIEM y CANACINTRA, todos en el estado de Morelos.
- Creadora y conductora del programa Talento Humano Lesath, el cual se podía escuchar y ver en la radio web y redes sociales. Entrevisto a expertos en temas que aportaban a los líderes de equipos en atraer retener y desarrollar al talento humano en las empresas.
TRAYECTORIA ACADÉMICA
- Maestria en Administración de Empresas con especialidad en Recursos Humanos (Universidad Tecmilenio).
- Ingeniero Industrial y de Sistemas Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey).
- Certificado en Talento y Capital Humano por parte de la Universidad Tecmilenio.
- Certificado por CONOCER en Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal sus instrumentos de evaluación y manuales del curso, alineado al Estándar de Competencias ECO301.
- Certificado por CONOCER en Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso, alineado al Estándar de Competencias ECO217
